Conteúdo Programático:

Módulo 1- Prevenção de acidentes com Máquina de Usinagem de Asfalto 
1.1. Os riscos ocupacionais que existam ou possam originar-se nos locais de trabalho;
1.2. Os meios para prevenir e controlar tais riscos;
1.3. As medidas adotadas pela organização;
1.4. Os procedimentos a serem adotados em situação de emergência; e
1.5 Os procedimentos a serem adotados para interromper suas atividades quando constatar uma situação de trabalho de risco grave.

Módulo 2 – Medidas de Proteção com Máquina de Usinagem de Asfalto
2.1. Descrição e identificação dos riscos associados com cada máquina e equipamento e as proteções específicas contra cada um deles;
2.2. Funcionamento das proteções; como e por que devem ser usadas;
2.3. Como e em que circunstâncias uma proteção pode ser removida, e por quem, sendo na maioria dos casos, somente o pessoal de inspeção ou manutenção;
2.4. O que fazer, por exemplo, contatar o supervisor, se uma proteção foi danificada ou se perdeu sua função, deixando de garantir uma segurança adequada;
2.5. Os princípios de segurança na utilização da máquina ou equipamento;
2.6 Segurança para riscos mecânicos, elétricos e outros relevantes;
2.7 Método de trabalho seguro;
2.8 Permissão de trabalho; e
2.9 Sistema de bloqueio de funcionamento da máquina e equipamento durante operações de inspeção, limpeza, lubrificação e manutenção.
2.10 Módulo prático aborda as medidas de controle dos riscos: EPC e EPI; segurança na manutenção na verificação do check list; inspeção inicial da máquina e equipamento; operação da máquina; técnicas de operação; segurança na operação; sinalização de segurança. A etapa prática é supervisionada com avaliação documentada.

  • Carga Horária:
    8 horas
  • Pré Requisito:
    Idade mínima: 18 anos
  • Objetivo:
    Treinar para a operação segura no trabalho com máquinas em máquina de usinagem de asfalto, relacionando as principais atividades desenvolvidas pelo profissional com as técnicas de operação adequadas conforme Normas Regulamentadoras 01, 12 da Portaria 3214/78 e Norma Regulamentadora 31 da Portaria 86/2005 do Ministério do Trabalho e Emprego.
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